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서울 교통 공사 2019년도 채용, 지금 바로 지원하세요

서울 교통 공사 채용 2019

서울 지하철과 버스를 관리하는 서울 교통 공사는 2019년 채용에 대한 이름을 내놓았다. 서울 교통 공사는 미래 비전의 일환으로 최고의 인재를 발굴하고 있다. 이 회사에서 일하는 것은 매우 흥미로운 일이다. 회사에서 일하면 대기업의 체질과 스타트업의 흥미로운 문화를 동시에 누릴 수 있다. 서울 교통 공사에서 지원할 수 있는 채용 직무는 매우 다양하다.

서울 교통 공사 채용하는 이유

서울 교통 공사에서 일하면 정말 많은 것을 배울 수 있고, 경력 발전에 큰 도움이 된다. 대기업의 체질을 가졌지만 스타트업의 흥미로운 문화를 동시에 누릴 수 있는 환경에서 일할 수 있다는 것은 서울 교통 공사에서의 일을 더욱 매력적으로 만든다.

서울 교통 공사에서 일하는 것은 매우 흥미로운 일이다. 서울 교통 공사에서 일하면 매일 새로운 일들이 주어지기 때문이다. 차량 관리, 열차 운행, 역무, 지하철 시설 유지 보수, 해외 사업 등 다양한 일을 수행하다보면 머리 속이 항상 새롭다.

또한, 서울 교통 공사에서 일하면 매우 적극적으로 자신의 의견을 제시할 수 있다. 일단 언젠가는 확실히 끌어내리는 다른 상황을 만나게 될 수도 있기 때문이다.

서울 교통 공사 채용 직무

서울 교통 공사 채용 직무는 매우 다양하다. 예를 들어, 차량 관리 및 열차 운행, 역무, 지하철 시설 유지 보수, 인사 및 교육, 회계, 재산 관리, 시설 보장 등이 있다. 이러한 직무 중에서 적어도 하나 이상에 대한 경험이 있으면 좋지만, 경험이 부족하다면 서울 교통 공사에서 일할 때 경력을 쌓을 수도 있다.

서울 교통 공사에서 일하면 매일 다양한 일들을 수행하기 때문에 역량을 쌓아가는 것이 가능하다. 어떤 경우에는 업무가 바빠서 여러 일들을 동시에 다루어야 할 수도 있는데, 이런 경우에 자신의 역량을 높여 줄 수 있는 건 무엇보다 중요하다.

서울 교통 공사 채용 방법

서울 교통 공사에서 인재를 선발할 때는, 선호하는 채용 방법이 있다. 대부분 다음 체계를 따른다:

1. 서류 심사
2. 1차 면접
3. 2차 면접 (대체로 고위직 직무에서는 3차 면접을 거친다)
4. 채용 결정

서류 심사 단계에서는 후보자의 경력 및 학력, 자격증 등을 검토한다. 1차 면접 단계에서는 후보자의 인적 성격과 역량에 대해 인터뷰를 진행한다. 2차 면접 단계에서는 재직자들과 매니저들이 진행하는 고위직 직무에 따른 인터뷰를 진행한다.

서울 교통 공사 채용 FAQ

Q. 채용에 지원할 때 어떤 자격요건을 충족시켜야 하나요?

A. 채용 시각 및 자세한 지원 자격 조건은 공시된 현황에 따라 다르다. 채용 공지사항과 자세한 자격 요건을 확인해보시기 바랍니다.

Q. 채용 프로세스는 어떤 단계들로 이루어져 있나요?

A. 서류 심사, 1차 면접, 2차 면접, 채용 결정 등으로 구성되어 있습니다.

Q. 서울 교통 공사에서 어떤 업무를 담당하게 될까요?

A. 서울 교통 공사에서는 차량 관리, 열차 운행, 역무, 지하철 시설 유지 보수, 인사 및 교육, 회계, 재산 관리, 시설 보장 등의 업무를 수행합니다.

Q. 서울 교통 공사에서 일하는 것이 어떤 장점이 있나요?

A. 서울 교통 공사에서 일하면 대기업의 체질과 스타트업의 흥미로운 문화 모두를 누릴 수 있습니다. 또한, 다양한 일들을 수행하다보면 역량을 쌓아나갈 수 있다는 장점이 있습니다.

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2020 서울교통공사 채용

서울교통공사, 2020년 채용 – 기회의 문을 열다

서울교통공사는 2020년에도 신입, 경력사원 및 계약직을 모집합니다. 2019년에는 1,332명의 새로운 직원들이 합류했고, 새로운 도전을 긍정적으로 받아들이며 성장할 의지가 강한 인재들이 더욱 필요합니다.

2020년 채용 기간

서울교통공사의 2020년 채용일정은 다음과 같습니다.

1) 선발대상: 신입, 경력사원 및 계약직
2) 지원기간: 2020년 5월 25일(월) ~ 6월 5일(금)
3) 서류전형: 2020년 6월 18일(목) ~ 6월 19일(금)
4) 필기시험: 2020년 6월 27일(토)
5) 면접전형: 2020년 7월 중
6) 합격자발표: 2020년 7월 말 예정

서울교통공사는 직무와 관련된 전공과 경력, 성격과 인성 등을 종합적으로 평가하여 능력과 역량이 있는 인재들을 선발합니다.

신입사원 지원자격

서울교통공사는 청년 고용창출을 위해 다양한 지원자격을 마련했습니다. 다음은 지원자격 요건입니다.

1) 학력: 4년제 대학교 졸업 예정자 또는 최종 졸업자
2) 등록금 지원: 대학교 등록금(국내외) 지원 및 우수자 지원
3) 인턴십 제도: 인턴십 경험 장려 및 지원
4) 특별지원: 해외 대학 학생 등도 인재상에 부합할 경우 지원 가능

경력사원 및 계약직 지원자격

서울교통공사는 경력 사원 및 계약직에 대해서도 다음과 같은 지원자격을 마련했습니다.

1) 경력사원
– 대학교 졸업(4년제 이상) 이상 및 2년 이상의 관련 경력 보유
– 우수경력자 지원 가능

2) 계약직
– 대학교 4학년 이상이거나 대학원생
– 특정 직무(예.전산, 마케팅, 인사)의 지식 또는 경험 1년 이상

참고자료

서울교통공사 채용 공식 온라인 페이지
서울교통공사 종합 모집 요강

FAQ

Q1. 지원 서류는 어떻게 제출하나요?
A1. 지원서류는 온라인으로 제출합니다.

Q2. 경력사원 지원자로서, 희망하는 직무를 선택할 수 있나요?
A2. 경력사원 지원자는 지원하고자 하는 직무를 선택할 수 있습니다.

Q3. 계약직 지원자의 경우, 계약 종료 후 서울교통공사에서 고용 가능한가요?
A3. 가능합니다. 계약직 수습 내용과 업무 평가 결과에 따라 고용 가능합니다.

Q4. 신입사원의 경우, 대학교 등록금이 지원되나요?
A4. 예. 대학교 등록금 지원 및 우수자 지원이 가능합니다.

Q5. 채용 절차는 어떻게 되나요?
A5. 서류전형(서류심사+필기시험) → 면접전형 → 최종합격입니다.

Q6. 채용과정에서 지원자의 인성과 성격도 평가되나요?
A6. 예. 채용 절차에서는 직무와 관련된 능력 뿐 아니라 지원자의 인성, 성격 등도 종합적으로 평가됩니다.

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원천: Top 57 서울 교통 공사 채용 2019

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